Navigation - PUBLICA

Sprachnavigation und Schriftgrösse

Suche

Hauptnavigation

Sparbeiträge

Die versicherten Personen und deren Arbeitgeber bezahlen für die Finanzierung der Leistungen bei Pensionierung, Invalidität oder Tod Beiträge auf dem versicherten Verdienst.

a) Vorsorgeplan 1, für angestellte Personen bis und mit Lohnband 14

Altersstaffelung Sparbeitrag der
angestellten Person
Sparbeitrag des
Arbeitgebers
Altersgutschriften
Total
22 – 24 4,30% 4,80% 9,10%
25 – 34 4,75% 8,00% 12,75%
35 – 44 7,10% 10,35% 17,45%
45 – 54 9,95% 14,55% 24,50%
55 – 65 13,40% 18,20% 31,60%
66 – 70 4,30% 4,80% 9,10%

b) Vorsorgeplan 2, für angestellte Personen ab Lohnband 15

Altersstaffelung Sparbeitrag der
angestellten Person
Sparbeitrag des
Arbeitgebers
Altersgutschriften
Total
22 – 24 5,80% 6,30% 12,10%
25 – 34 6,25% 9,50% 15,75%
35 – 44 8,60% 11,85% 20,45%
45 – 54 11,45% 16,05% 27,50%
55 – 65 14,90% 19,70% 34,60%
66 – 70 4.30% 4,80% 9,10%

Risikoprämie

Für die Versicherung der Risiken Tod und Invalidität wird von PUBLICA eine Risikoprämie erhoben. Diese wird vollumfänglich vom Arbeitgeber bezahlt.

Wichtiger Hinweis!