Rechtliche Grundlagen
Zwischen PUBLICA, den angeschlossenen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern und den versicherten Personen existieren jeweils separate Rechtsbeziehungen.
Arbeitsvertrag, Anschlussvertrag oder Vorsorgereglement
Rechtliche Grundlagen PUBLICA:
Bundesgesetz über die Pensionskasse des Bundes (PUBLICA-Gesetz)Botschaft über die Pensionskasse des Bundes (PUBLICA-Gesetz und Änderung des PKB-Gesetzes)Geschäfts- und Organisationsreglement (GO PUBLICA)AnlagereglementReglement über die Wahl der Delegiertenversammlung der Pensionskasse des Bundes PUBLICAKostenreglementReglement Rückstellungen und Reserven bei PUBLICACompliance ReglementReglement zu Risikopolitik und Internem KontrollsystemHärtefallreglement PUBLICA
Rechtliche Grundlagen der beruflichen Vorsorge
Bundesgesetz vom 25. Juni 1982 über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG)Verordnung vom 10. und 22. Juni 2011 über die Beaufsichtigung und die Registrierung der Vorsorgeeinrichtungen (BVV 1)Verordnung vom 18. April 1984 über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVV 2)Verordnung vom 13. November 1985 über die steuerliche Abzugsberechtigung für Beiträge an anerkannte Vorsorgeformen (BVV 3)Verordnung vom 3. März 1997 über die obligatorische berufliche Vorsorge von arbeitslosen PersonenVerordnung vom 22. Juni 1998 über den Sicherheitsfonds BVG (SFV)Bundespersonalgesetz vom 24. März 2000 (BPG)Bundespersonalverordnung vom 3. Juli 2001 (BPV)
Freizügigkeit und Wohneigentumsförderung
Bundesgesetz vom 17. Dezember 1993 über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters-, Hinterlassenen- und InvalidenvorsorgeVerordnung vom 3. Oktober 1994 über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters-, Hinterlassenen- und InvalidenvorsorgeVerordnung vom 3. Oktober 1994 über die Wohneigentumsförderung mit Mitteln der beruflichen Vorsorge (WEFV)